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冷偉青調研海立要求堅持技術引領 董鑑華陪同

  • 分類:綜合新聞
  • 作者:張靜文
  • 來源:
  • 發布時間:2021-09-23 09:34
  • 訪問量:

【概要描述】9月16日,上海電氣集團黨委書記、董事長冷偉青帶隊對海立集團進行調研。上海電氣集團常務副總裁、海立集團董事長董鑑華陪同。

冷偉青調研海立要求堅持技術引領 董鑑華陪同

【概要描述】9月16日,上海電氣集團黨委書記、董事長冷偉青帶隊對海立集團進行調研。上海電氣集團常務副總裁、海立集團董事長董鑑華陪同。

  • 分類:綜合新聞
  • 作者:張靜文
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  • 發布時間:2021-09-23 09:34
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保持戰略定力打造行業標桿企業

冷偉青調研海立要求堅持技術引領 董鑑華陪同

 

 

本報訊 9月16日,上海電氣集團黨委書記、董事長冷偉青帶隊對海立集團進行調研。上海電氣集團常務副總裁、海立集團董事長董鑑華陪同。

冷偉青一行專程前往南昌海立,參觀了企業技術研發中心和智能化工廠,期間在員工餐廳與員工代表共進午餐,深入了解一線員工工作、生活情況,傾聽員工心聲。

在隨后與海立集團領導班子座談時,冷偉青指出,南昌海立作為海立集團下屬規模最大、技術領先的智能化制造基地,名副其實。海立的發展經驗值得總結和推廣。未來,海立要保持戰略定力,始終站在第一梯隊,對標國家戰略,對標集團戰略,發揮自身的核心競爭力,堅守制造業的初心、家國情懷,把產業做強、做優。要堅持技術引領,形成戰略控制點,打造海立科創中心,通過有競爭力的技術和成本,成為行業內標桿企業。要堅定不移地走國際化之路,勇于探索,不斷總結,分享輸出國際化管理經驗,成為上海電氣集團走向國際化的先行者。要堅持“發展依靠人才,人才引領發展”的人才戰略,重點打造好企業經營管理者、卓越工程師、工匠三支人才隊伍,探索多元化市場化激勵機制和人才培養機制,最大限度激發組織活力。

冷偉青強調,幾代人的努力成就了今天的海立,依靠的就是不忘初心、百折不撓、追求卓越、勤勉盡責的精神,要把這股“精氣神”傳承下去、發揚光大。

集團辦公室主要負責同志陪同調研。海立集團主要領導作工作匯報。

調研期間,冷偉青一行還赴南昌小平小道陳列館,開展黨史學習教育,通過追尋革命先輩的足跡,感悟先烈在逆境中堅定信仰,追求理想,不畏艱辛,攻堅克難的革命精神與憂國憂民的愛國情懷。

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